企業文化是企業一個永遠熱門的話題，本文僅從網絡營銷傳播的角度來談企業文化建設。

　　對于中小企業來說，企業文化可能更多的是領導人或者說創始人的意志；當企業發到一定程度時，企業文化會從領導者的意志逐步上升為企業意志，逐漸深化到企業每個員工的心中；當企業發展到象可口可樂、通用這樣的層次時，企業文化不僅影響著企業本身，也影響著自己的代理商，甚至每一個消費者。

　　企業如何利用網絡傳播自己的企業文化？我們訪問到很多企業網站，或有一個單獨的企業文化欄目，放著簡單的企業口號，或在企業介紹里提及一下，也有一些做得好些的，放上企業報等，也算得上內容更豐富一些了。

　　其實企業文化的網絡傳播，也跟傳統的企業文化建設一樣，需要實實在在的載體來傳承，比如通過網絡搞一些有意義的活動，或者將企業文化融入具體的事件，這樣才能真正將企業文化通過網絡進行廣泛傳播，光憑幾句口號顯然不能進行有效的傳播。

　　至于如何將企業文化融入網絡營銷傳播體系，就需要根據不同的企業來進行適時而周詳的策劃。